大學性別不平等 校長壞榜樣

【記者沈伶鎂台北報導】性平法施行滿週年，但教育部性別平等教育委員會卻提出許多質疑，例如時至今日，居然有的學校內竟然只有一位女性教授！此外，也有不少大專院校未遵守性平法的規定，修正女性教授人數及其占教評會委員比例。性別平等委員會期盼，大學校長別帶頭製造性別不平等的遺憾。

「有個學校20多年來都是女校長，今年再選校長時，校門口出現白布條寫著反對任用女校長；但是有個學校107年都是男校長，今年總算出現個女校長，為何卻沒見到寫著反對男校長的字眼？」教育部兩性平等委員會委員楊心蕙從上述的例子切入，表示整個社會文化建構，都為既得利益者設計，因此，女性總被認為只能當老師而非校長。

婦權會委員、政治大學法律學系教授陳惠馨則表示，根據《性平法》第16條規定，6月23日以前，各校考績委員會、申訴評鑑委員會及教師評審委員會等，任一性別委員應占1／3以上。

但是，台大、交大等校校長，居然以要求立委修法要脅，希望教育部修改此規定。她說，不少學校以女性教授人數過少為由，表示這項目標窒礙難行，但據她所知，台大及政大女性教授人數很多，卻也未遵循這項規定。

陳惠馨痛指，沒想到大學校長居然是性別平等教育的最大阻力，竟一再排擠女性進入權力機制。

陳惠馨表示，現在164所大學逾半數仍未依《性平法》修改教評會的性別比例，這問題雖然不會馬上浮現，但未來恐將造成教評會通過的教師升等案「無效」等爭議，而類似前台師大校長黃光彩的資格糾紛亦會不斷重演。她希望，大學校長們別再製造這類遺憾，不能只是因為「不爽」女性進入權力機制中，就刻意排擠。